SALES & MARKETING DIRECTOR

Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Sales & Marketing Director, einem inspirierenden Coach mit einer kommerziellen Vision und einer Leidenschaft für Digitales.

Das Hauptziel des Sales & Marketing Directors ist es, das Geschäft für SQLI Digital Experience strategisch zu überwachen und zu lenken. Der Sales & Marketing Director arbeitet eng mit anderen Mitgliedern des Management Teams, unserem Head of Practices und unseren Softwarepartnern zusammen, um den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben. Seine Hauptaufgaben sind die Umsatzgenerierung, der Aufbau einer gesunden Pipeline und die Bekanntmachung der Marke SQLI auf dem deutschen Markt.
 

Als Mitglied des SQLI Sales & Marketing Teams beraten Sie führende Marken, um die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen und komplexe, oft internationale E-Business-Ambitionen in erfolgreiche digitale Umgebungen umzusetzen. Typische Tage gibt es bei SQLI nicht, und genau deshalb arbeiten unsere Mitarbeiter gerne hier! Sie haben die Möglichkeit, für unsere Kunden etwas zu bewirken, hier nur einige Beispiele für Ihre Arbeit:

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau der DACH-Vertriebs- und Marketingorganisation mit dem Ausbau des Portfolios von SQLI und des SQLI-Angebots
• Sie sind der Head of Sales and Marketing für die DACH-Region und haben die engere Verzahnung beider Bereiche im Blick
• Sie haben Personalverantwortung für insgesamt 4 Mitarbeiter (2 im Vertrieb, 2 im Marketing)
• Sie tragen die strategische Verantwortung für die Lead-Generierung, z.B. über Performance Marketing, Content Marketing, Social Media, etc.
• Sie arbeiten mit Vertriebs- und Marketingkollegen in Amsterdam, Paris und anderen Schwesterländern zusammen
• Sie entwickeln Kampagnenideen und setzen diese mit Ihrem Team um
• Sie sind sowohl für die strategischen als auch für die operativen Vertriebsaktivitäten verantwortlich (oft aus der Ferne, so oft wie möglich auch vor Ort bei großen potenziellen Kunden)
• Sie fokussieren sich gerne und arbeiten mit Ihrem Sales & Marketing Team an den Verkaufszielen
• Ihr primärer Fokus liegt auf der Neukundenakquise, sekundär auch auf der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bestandskunden
• Verhandlungsführung und Kontaktpflege auf C-Level
• Als Mitglied des DACH-Management-Teams sind Sie mitverantwortlich für die weitere strategische Ausrichtung der Agentur
   

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams in einem digitalen B2B-Umfeld
• Höhere Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung
• Idealerweise Erfahrung mit Kunden des gehobenen Mittelstandes
• Idealerweise Erfahrung auf Agenturseite
• Kommerzielles Bewusstsein gepaart mit strategischer Denkweise
• Sie sind deutscher Muttersprachler und sprechen fließend Englisch
• Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• dynamische Arbeitsweise
• Sie sind energiegeladen, flexibel und ergebnisorientiert
• Sie inspirieren Kollegen und Kunden

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, unbefristete Festanstellung & attraktive Sozialleistungen
• Moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlicher IT und höhenverstellbarem Schreibtisch
• Flexible Arbeitsmodelle [Work-Life-Balance] mit Option zum Homeoffice
• Arbeitsbereiche in Eigenverantwortung
• Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie & hilfsbereite Kollegen mit Teamgeist in einem internationalen Team
• Eine empathische, positive und kreative Arbeitsatmosphäre
• Toplage - unsere Büros befinden sich in bester Lage: am Phönixsee in Dortmund oder in der Berliner Innenstadt
• Corporate Benefits Programm
• Jobrad

 

SIND SIE BEREIT, IHR ABENTEUER BEI SQLI ZU BEGINNEN?
Konnten wir Sie für SQLI begeistern?

Werden Sie Mitglied des "SQLI-Teams" und nehmen Sie teil an unserem großen Abenteuer in einem Unternehmen von menschlicher Größe mit großen Ambitionen. Wir sind über 2200 Talente in mehr als 13 Ländern und 3 Kontinenten

 

Zusätzliche Informationen

SQLI unterscheidet nicht zwischen ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, geschlechtlicher Identität, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Bewerbungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie anderen relevanten unternehmensspezifischen Anforderungen.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

NICHT DAS RICHTIGE FÜR SIE DABEI?
Dank unseres vielfältigem Leistungsspektrums suchen wir immer wieder engagierte Mitarbeiter für verschiedene Aufgabenbereiche.

Wichtig ist uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Mentalität, Ihre Motivation und Ihre Begeisterung für die IT.

Egal, ob Sie schon ein Experte auf Ihrem Gebiet sind oder die Ambition mitbringen, einer zu werden, egal welches Geschlecht oder welche Nationalität Sie haben - wenn Sie sich von der Masse abheben, freuen wir uns sehr auf Ihre Initiativbewerbung.

Werden Sie Teil eines internationalen und ambitionierten Teams!

Wenn Sie sich etwas aufbauen wollen, auf das Sie stolz sind und Sie an unsere Vision glauben, dann wollen wir Sie in unserer "SQLI-Familie" haben!

Wir haben das Bewerbungsverfahren so einfach wie möglich gestaltet: Sie müssen nur auf "Bewerben" klicken!