Head of Practice PIM/MDM

Wir suchen einen erfahrenen Head of Practice PIM /MDM, der das Management und die Entwicklung unserer PIM/MDM-Roadmap gemeinsam mit unserem Team vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie als Teil des Managements an der Weiterentwicklung des Teams sowie der Produkt- und Kundenportfolios.

Sie entwickeln und implementieren E-Business-Lösungen für internationale Top-Kunden mit dem Schwerpunkt PIM / MDM (Informatica, InRiver, Contentserv, Stibo, ...).  
 

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einer MDM/PIM-Strategie, einschließlich der Identifizierung und Bereitstellung von MDM/PIM-Systemen
• Außerdem sind Sie für die Durchführung von Schlüsselprojekten und die Aufrechterhaltung von Prozessen und technischen Lösungen verantwortlich
• Sie sind verantwortlich für das Management von Mitarbeitern, einschließlich der Betreuung und Entwicklung, der Festlegung von Prioritäten, der Koordinierung von Aktivitäten, der Festlegung von Zielen und der Entwicklung von Fähigkeiten sowie der Einstellung und Zuweisung geeigneter ständiger Mitarbeiter und/oder Vertragsmitarbeiter als Ressourcen für Projekte unter Einhaltung interner Prozesse und Verfahren, die mit den Geschäftsanforderungen in Einklang stehen
• Sie entwickeln, pflegen und kommunizieren Projektpläne und Zeitpläne, setzen Prioritäten und koordinieren personelle und finanzielle Ressourcen
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in Ihrem Bereich und stellen sicher, dass Ihre Projekte beim Kunden erfolgreich sind. Als ausgewiesener Experte unterstützen Sie den Vertrieb in ausgewählten Verkaufsprozessen
• Mit Ihrem Markt-, Technologie- und Geschäftsverständnis setzen Sie komplexe Projekte in einfache, zugängliche und benutzerfreundliche digitale Umgebungen um
   

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit einer PIM/MDM/DAM-, E-Commerce- oder komplexen Unternehmenssoftwarelösung mit ausgeprägtem Verständnis für Datennutzungstrends und Branchenanforderungen
• Sie können auf erste Führungserfahrungen zurückgreifen und wollen nun Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben
• Sie haben Erfahrung in der Leitung oder dem Aufbau eines Teams
• Sie haben eine Leidenschaft für digitale Themen und haben bereits erfolgreich Projekte im E-Commerce-Kontext umgesetzt - als Berater oder Kunde
• Nachgewiesene Programm-Management-Fähigkeiten bei der Steuerung datengetriebener Prozesse mit der Fähigkeit funktionsübergreifende Teams zu führen und zu motivieren
• Sie sind ein kommunikationsstarker Mensch mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Kompetenz in der Beeinflussung anderer und Erfahrung in Change-Management und Transformation
• Sie haben eine nach außen gerichtete Präsenz in der Branche (und im Unternehmen), um neue Talente und Kunden zu gewinnen
• Sie haben eine erste nachgewiesene Verantwortung für Gewinn und Verlust (dies würde die finanziellen Verantwortlichkeiten der Rolle abdecken)
• Sie sollten ein gutes Bewusstsein für die neuesten Technologietrends und -Anwendungen der Branche haben
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
• Sie sind deutscher Muttersprachler und sprechen fließend Englisch
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Sitz in unserem Büro in Dortmund

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, unbefristete Festanstellung & attraktive Sozialleistungen
• Moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlicher IT und höhenverstellbarem Schreibtisch
• Flexible Arbeitsmodelle [Work-Life-Balance] mit Option zum Homeoffice
• Arbeitsbereiche in Eigenverantwortung
• Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie & hilfsbereite Kollegen mit Teamgeist in einem internationalen Team
• Eine empathische, positive und kreative Arbeitsatmosphäre
• Toplage - unsere Büros befinden sich in bester Lage: am Phönixsee in Dortmund oder in der Berliner Innenstadt
• Corporate Benefits Programm
• Jobrad

 

SIND SIE BEREIT, IHR ABENTEUER BEI SQLI ZU BEGINNEN?
Konnten wir Sie für SQLI begeistern?

Werden Sie Mitglied des "SQLI-Teams" und nehmen Sie teil an unserem großen Abenteuer in einem Unternehmen von menschlicher Größe mit großen Ambitionen. Wir sind über 2200 Talente in mehr als 13 Ländern und 3 Kontinenten

 

Zusätzliche Informationen

SQLI unterscheidet nicht zwischen ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, geschlechtlicher Identität, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Bewerbungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie anderen relevanten unternehmensspezifischen Anforderungen.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

NICHT DAS RICHTIGE FÜR SIE DABEI?
Dank unseres vielfältigem Leistungsspektrums suchen wir immer wieder engagierte Mitarbeiter für verschiedene Aufgabenbereiche.

Wichtig ist uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Mentalität, Ihre Motivation und Ihre Begeisterung für die IT.

Egal, ob Sie schon ein Experte auf Ihrem Gebiet sind oder die Ambition mitbringen, einer zu werden, egal welches Geschlecht oder welche Nationalität Sie haben - wenn Sie sich von der Masse abheben, freuen wir uns sehr auf Ihre Initiativbewerbung.

Werden Sie Teil eines internationalen und ambitionierten Teams!

Wenn Sie sich etwas aufbauen wollen, auf das Sie stolz sind und Sie an unsere Vision glauben, dann wollen wir Sie in unserer "SQLI-Familie" haben!

Wir haben das Bewerbungsverfahren so einfach wie möglich gestaltet: Sie müssen nur auf "Bewerben" klicken!